Date d’entrée en fonction: Dès que possible
Horaire de travail : 37,5 h – Temps plein de jour
Statut de l’emploi : Permanent

Vous avez envie d’être fier de la contribution que vous apportez dans la société et de l’atteinte de vos objectifs à la fin de votre journée de travail? Vous êtes la personne qu’il nous faut!

Relevant du directeur de l’usine, le commis à la production est responsable de participer au bon déroulement des opérations de production en collaboration avec les autres participants. La personne recherchée se joindra à notre équipe de Québec.

Les principales activités reliées au poste sont :

  • Préparer les dossiers de production pour chaque commande et aviser l’équipe de tout changement;
  •  Maintenir à jour les fichiers de planification de production et d’inventaire;
  • Faire le suivi auprès des clients (précision sur la commande, date de livraison, …);
  •  Valider les réceptions de matériel;
  • Préparer toute documentation nécessaire pour les achats, les réceptions et l’expédition de marchandise;
  • Produire les rapports de production et de ventes;
  • S’assurer de la planification des maintenances préventives;
  • Développer sur demande des rapports (Excel);
  • Participer à la gestion du système qualité;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Compétences recherchées:

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en bureautique ou domaine connexe
  • 3 à 5 ans d’expérience pertinente
  • Habiletés informatiques : Outlook, Word, Excel, Access
  • Fortes habiletés en communications orales et écrites (clients et interne)
  • Expérience en milieu industriel (un atout);
  • Autonomie, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, esprit d’équipe;
  • Bilinguisme (un atout).

Avantages:

  • Assurance collective
  • Prime d’encouragement à l’épargne (REER collectif) payée par l’employeur
  • Formation: Annuellement l’entreprise investit dans la formation de son personnel soit par l’intermédiaire de centre de formation professionnel pour adulte en milieu de travail ou par l’intermédiaire de fournisseur externe
  • Programme de mieux-être
  • Remboursement des frais de scolarité et aide financière aux programmes éducatifs: l’entreprise attache de l’importance à la formation parce qu’elle constitue un élément essentiel à la valorisation du travail et au développement de carrière
  • Congés payés entre Noël et le Jour de l’An
  • Déposez vos fichiers ici
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