L’équipe RH recherche un.e commis RH et paie pour :
- Procéder à la création et à la documentation des dossiers d’employés dans les systèmes informatisés RH et paie;
- S’assurer que tous les documents nécessaires à l’ouverture des dossiers de nouveaux employés soient reçus à temps pour la paie;
- Procéder à l’entrée de données et au classement des documents dans les dossiers d’employés (physiques et électroniques);
- Vérifier les poinçons et collaborer avec les superviseurs pour que les données nécessaires pour la production de la paie soient enregistrées correctement;
- Valider les codes d’absence et s’assurer que l’information soit exacte;
- Assurer le suivi des dossiers d’arrêt de travail et enregistrer l’information;
- Valider la liste des suivis des dossiers employés;
- Collaborer à documenter les dossiers de formation;
- Offrir le soutien administratif nécessaire à l’équipe RH.
Voyons si votre personnalité et vos intérêts correspondent au poste :
- 1 à 2 ans d’expérience en soutien administratif et paie;
- Formation collégiale en ressources humaines ou bureautique;
- Expérience en traitement de données de paie;
- Capacité à travailler en équipe;
- Ouverture d’esprit et attitude positive;
- Excellentes compétences organisationnelles et habileté à gérer les priorités;
- Connaissances informatiques : MS Office, logiciels Time Zone, Nethris et SIRH (Prextra un atout);
- Aptitude à communiquer avec diverses personnes présentant des niveaux de compréhension différents.
